Por Ascom CNI
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic) lançaram, no início do mês de abril, o Plano Nacional de Capacitação para a Construção Civil 2025, que qualificará trabalhadores do setor diretamente nos canteiros de obras. O objetivo é atender à demanda imediata por mão de obra especializada e aumentar a produtividade no setor.
A parceria foi formalizada durante o 100º Encontro Nacional da Indústria da Construção (Enic), na Feicon, em São Paulo.
A construção civil precisa de mais de 4,4 milhões de vagas até 2027, segundo o Mapa do Trabalho Industrial do Senai, consolidado como o segundo setor com maior projeção de emprego no Brasil, atrás apenas de Logística e Transporte. Além disso, o salário médio de admissão na construção civil é o segundo maior dentre os segmentos de atividades: R$2.362,32, conforme os dados do Novo Caged de fevereiro de 2025. Cerca de R$ 800 a mais que o salário-mínimo (R$ 1.518 em 2025).
Segundo a Cbic, considerando o cenário atual, o setor poderá crescer cerca de 2,3 pontos percentuais este ano, enquanto o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil deve crescer 2 pontos percentuais.
“Estamos diante de muitas oportunidades e vamos transformar canteiros de obras em salas de aula, para oferecer qualificação gratuita e prática para quem mais precisa, enquanto contribuímos para a solução de um dos maiores desafios da indústria: a escassez de trabalhadores qualificados”, explica o diretor geral do Senai, Gustavo Leal.
Para os empresários do setor, a falta ou alto custo de trabalhador qualificado ficou em segundo lugar no ranking de principais problemas, segundo a Sondagem Indústria da Construção, pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) com a Cbic.
Como funcionará o programa?
O plano oferecerá formação gratuita para trabalhadores de baixa renda, com aulas ministradas no próprio canteiro de obras. A abordagem reduz deslocamentos, otimiza o tempo produtivo e permite flexibilidade para adaptar o cronograma às necessidades de cada obra.
Alguns dos cursos oferecidos são:
- Pedreiro de alvenaria;
- Carpinteiro de obras;
- Pedreiro de acabamento e execução de revestimento;
- Armador de ferragem;
Com uma metodologia que combina videoaulas, livros digitais e atividades práticas supervisionadas, o programa “Aprendendo a Construir” garante um aprendizado eficiente. Ao concluir a formação, os participantes receberão um certificado profissional com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
As empresas cederão o espaço para aulas práticas e teóricas e os alunos que passarão pelas formações profissionais serão empregados nas próprias empresas. Os cursos duram em média três meses, com 2 horas por dia.
Mais mulheres na construção civil
O programa conta com uma ação para mulheres. O eixo Elas Constroem vai mapear demandas de vagas, oferecer a qualificação em profissões da construção civil e articular parcerias com empresas do setor para impulsionar a inserção das profissionais formadas no mercado de trabalho.
Como participar?
Empresas interessadas devem entrar em contato com a CBIC para aderir ao programa. Após análise das necessidades, os departamentos regionais do SENAI farão a capacitação de multiplicadores e a formação de turmas.
Sobre o Senai
Referência nacional em educação profissional e inovação tecnológica, o Senai já qualificou mais de 92 milhões de trabalhadores desde a fundação, em 1942. Presente em todos os estados brasileiros, a instituição oferece cursos técnicos, de aprendizagem, graduação, pós-graduação e soluções em tecnologia para a indústria. Com mais de 3,1 milhões de matrículas anuais e uma rede de 1.024 unidades escolares, o Senai consolida-se como um dos principais pilares do desenvolvimento industrial e da capacitação profissional no Brasil.
Deixe um comentário